Кирилл Будкевич Психолог, Сбываю мечты по-сходной-цене

Тренинг или консультация?

Мой блог / Просмотр публикации
От автора: задумался над вопросом

Если быть точнее, то вопрос звучит как

Групповой тренинг или индивидуальная консультация?

 

Если совсем сузить рамки, то можно спросить

Групповой психологический тренинг или индивидуальная психологическая консультация?

Возможно, кто-то захочет возразить... что я зря горожу огород и особой разницы в моих вопросах нету. Но, если копнуть поглубже, то вы сразу поймёте, что я совершенно не занимаюсь тавтологией и повторяю один и тот же вопрос... После того как вы попробуете это на практике, вы сразу же будете видеть разницу и вам не составит труда через некоторое время легко отличить одно от другого.

Более того, например, тренинги могут быть как терапевтическими так и обучающими. А соответственно разница колоссальная! И результаты от них совершенно разные.

Немного терминологии:

Тренинг (англ. training от train — обучать, воспитывать) — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок. Тренинг достаточно часто используется, если желаемый результат — это не только получение новой информации, но и применение полученных знаний на практике.

Психологическая консультация — ориентирована на повышение социально-психологической компетентности людей и оказания психологической помощи отдельному человеку. Это непосредственная работа с человеком, направленная на решение различного рода психологических проблем, связанных с трудностями в межличностных отношениях, а также глубинных личностных проблем.

 

И стало мне интересно - а что востребованнее? Что вызывает больше интереса?

Приглашаю поучаствовать в опросе и конечно же в обсуждении!

 https://www.b17.ru/forum/topic.php?id=15092&prt=13814

[opros_#1026]

 

 

Другие публикации:
Комментарии
Бабина Ольга Анатольевна
Кирилл, вопрос поставлен некорректно: почему или?Для одних целей хороша групповая работа, групповую динамику ничто не заменит. Для других - индивидуальная, там, где необходима тщательная, тонкая работа, и поле группы может не только не помочь, но и навредить порой...Так что мой выбор - и-и! :)))
№1 | 14 апреля 2014
Кирилл Будкевич
Бабина Ольга Анатольевна писал(а):
Кирилл, вопрос поставлен некорректно: почему или?
Ты права!И я тоже прав... поэтому "или"! ;-)изначально поставил возможность проголосовать за несколько пунктов - но потом передумал, выберите один пункт!
№1 | 14 апреля 2014
Городецкая Галина Владимировна
Кирилл Будкевич писал(а):
я зря горожу огород и особой разницы в моих вопросах нету
Есть разница. В задачах. Первый предполагает наработку практических навыков, второй - информирование, передачу знаний.
Кирилл Будкевич писал(а):
тренинги могут быть как терапевтическими так и обучающими
применительно к психологии не знаю, как это может быть, ни разу не заинтересовали тренинги, предпочитаю консультирование у специалиста и последующую самостоятельную наработку навыков (самотренинг))), вспоминая же свою студенческую бытность и проводя аналогию - тренинг под руководством это и практикум, и коллоквиум, т.е. практическое приложение имеющихся знаний, консультация - лекции, получение знаний.Хм... После первой производственной практики я перевелась на заочное обучение в ТПИ и устроилась на работу в ЗабНИИ.Помню, как преподы отговаривали меня, предлагая закончить одно, прежде чем начать другое...Я еще удивлялась и пыталась донести свою мысль, что это не эмоциональное, а продуманное и взвешенное решение, оптимум для меня.Наверное, мне просто так удобнее - само-, совмещение обучения и приложение знаний в реальных условиях.
№1 | 14 апреля 2014
Приступа Ирина Владимировна
Бабина Ольга Анатольевна писал(а):
Так что мой выбор - и-и! :)))
№1 | 14 апреля 2014
Лысенко Алексей Рафаилович
На эти вопросы нет и не может быть однозначного ответа до тех пор, пока нет информации о запросе человека: с чем пришел, чего хочет получить в итоге, каких результатов ожидает и так далее. Какие-то навыки удобнее формировать и закреплять на тренинге в реальном общении с людьми. Какие-то на индивидуальной консультации. Тренинг более широк - это пирог для всех... И в его ходе быстро становится понятно, чем консультация может быть иногда лучше. На тренинге многие пытаются перетащить одеяло на себя, пытаясь добиться того, чтобы тренер начал прорабатывать их личные проблемы, естественно, в свете заявленной темы. Тема одна - а проблемы у многих разные. Поэтому приходится пытаться каждому искать в общем пироге что-то отчасти съедобное и полезное для себя. А на консультации - занимаются только твоей проблемой. Тут всё для тебя. И никто не потащит от твоей проблемы одеяло на себя. Кстати, на тренингах, когда кто-то пытается поставить в центр свою личную проблему, это нередко сильно раздражает остальных. Тренинг ведь для всех. А человек норовит утащить ведущего в формат индивидуальной консультации. Мой рецепт - сначала на индивидуальную консультацию, чтобы разобраться с основным кругом проблем и понять, над чем нужно поработать. А когда ясно над чем, тогда уже можно поискать тренинг с нужной тебе темой. Естественно, существует множество вещей, когда ходить на тренинг, только время и деньги терять. Но есть и другие, когда тренинг очень эффективен. Например, по искусству общения. Тут можно опробовать новые модели коммуникации с десятком разных людей. На индивидуальной консультации столь разнообразного опыта не получишь.
№1 | 14 апреля 2014
Каспарова Ксения Владимировна
Конечно, групповая динамика завораживает... Человек - существо социальное. Работа в группе вызывает огромный энергообмен. Опыт проживается очень активно. С другой стороны, согласна с коллегами в том, что в группе происходит более кропотливая, "ювелирная" работа...На разных этапах жизни, имея разные задачи можно обращаться то к групповой, то к индивидуальной работе.
№1 | 14 апреля 2014
Кирилл Будкевич
Лысенко Алексей Рафаилович писал(а):
Мой рецепт - сначала на индивидуальную консультацию, чтобы разобраться с основным кругом проблем и понять, над чем нужно поработать. А когда ясно над чем, тогда уже можно поискать тренинг с нужной тебе темой.
Суперский рецепт!
№1 | 14 апреля 2014
Кирилл Будкевич
Городецкая Галина Владимировна писал(а):
тренинг под руководством это и практикум, и коллоквиум, т.е. практическое приложение имеющихся знаний, консультация - лекции, получение знаний
отлично, спасибо!
№1 | 14 апреля 2014
Кирилл Будкевич
Каспарова Ксения Владимировна писал(а):
На разных этапах жизни, имея разные задачи
и соответственно на данный момент для себя выбор ведь мы делаем!..
№1 | 14 апреля 2014
Авраменко Валерий Валентинович
Здравствуйте,...все же рубашку лучше И стирать И гладить.Тренинг или консультация?Тренинг или консультация?что?Тренинг или консультация?востребование?Тренинг или консультация?востребование? кем?Тренинг или консультация?востребование? у кого?Тренинг или консультация?востребование? когда?Кому когда и у кого востребовать для себя тренинг или консультацию?о чем идет речь? о собственной невостребованности?о невостребованности форм работы?о какой невостребованности речь?-предложить можно и то и другое, интересно предложить...-заинтересовать оригинальным тренингом, или другой формой групповой работы...-предложить консультацию, на актуальную проблему...простите, если прозрел немного в другую сторону),но я полагаю, что дело не в выборе форм работы.а то как в анекдоте:собираются муж с женой на банкет, а жена мужа и спрашивает: -дорогой, мне туфли или платье надеть?
№1 | 14 апреля 2014
[ Читать все комментарии (14) ]    [ добавить комментарий ]
Сайт b17.ru — источник информации о психологах
Сайт ezo.club — источник информации об альтернативных знаниях
Сайт liveexpert.ru — источник информации о различных специалистах